Multirisque industrielle

L’assurance multirisque est un type d’assurance qui offre une couverture complète des biens et des responsabilités de l’assuré.
Le contrat est principalement destiné aux entreprises et couvre les bâtiments et immeubles, le matériel et les biens et marchandises de la société.
La responsabilité civile professionnelle (protection des pertes d’exploitation, données informatiques, matériel, etc.), autre contrat d’assurance, est incluse dans une multirisque. Mais elle peut être signée séparément.

La multirisque est régie par le Code Civil, qui détermine les conditions d’engagement de la responsabilité civile professionnelle d’une entreprise.

Il est à noter que certains secteurs d’activité comme le BTP sont soumis à des règles additionnelles spécifiques.

Responsabilité civile entreprise

Assurance couvrant les conséquences des fautes réalisées dans le cadre d’une activité professionnelle.

Tous risques exposition

Il s’agit de la garantie des œuvres d’art et/ou objets de valeurs au cours de l’organisation d’expositions temporaires ou permanentes, contre les risques de vol, incendie, explosions, dégâts occasionnés par les eaux et destruction totale ou partielle par cause accidentelle.

Bris de machines

Vous permet d’être indemnisé en cas de dommages accidentels sur le matériel assuré. Il couvre le prix de vos machines, mais
également les pertes d’exploitations imputées à cet accident.
Vous pouvez également bénéficier de la prise en charge des frais de location d’un matériel de remplacement identique.

Flotte Automobile

Vous avez plusieurs véhicules à assurer ? L’assurance de ce parc représente un poste financier important pour votre entreprise. Pour réduire le coût de l’assurance de vos véhicules, vous pouvez envisager de regrouper tous vos contrats auto sur un seul et même contrat : l’assurance de flotte automobile

Les véhicules assurés dans le contrat de flotte peuvent être divers : voitures, scooters, motos, utilitaires, poids lourds, et avoir des usages différents : transport de personnes, de marchandises, véhicules ateliers, etc.

Marchandises transportées

Cette assurance a pour but de protéger les marchandises en termes de valeur marchande face aux imprévus liés au trajet des marchandises.

Protection juridique

Dans la garantie de responsabilité civile, l’assureur prend en charge la réparation des dommages que son assuré cause à un tiers.
En ce qui concerne l’assureur de protection juridique, il n’indemnise aucun tiers, mais vous assiste dans le règlement du litige vous opposant à un tiers (en amiable ou en procédure).

Assurance santé

La complémentaire santé est obligatoire pour toutes les entreprises et associations depuis le 01/01/2016. Nous sommes en mesure de vous proposer les solutions liées à vos obligations (Panier de soins, Convention Collective Nationale) et à vos souhaits (Régime socle, facultatif..).

Prévoyance

La Convention Collective Nationale (CCN) des Cadres de 1947, votre propre CCN, nombreux sont les objectifs en matière de prévoyance.
Notre expertise nous permet de vous accompagner en la matière.

Retraite

Des régimes permettent de mettre en place des dispositifs d’épargne salariale et retraite, qui permettront de pallier aux potentiels désengagements des régimes obligatoires.

Il s’agit notamment de :

• • Retraite à cotisation définies (Article 83 CGI)
  • Retraite à cotisation définies (Article 82 CGI)
  • Retraite à prestations définies (Article 39 CGI)

Homme clé

Faire face à la disparition tragique d’un personnage important de l’entreprise qui pourrait entraîner la mise en péril de celle-ci.
Cette assurance permet ainsi de compenser le préjudice financier qui résulterait du décès ou de l’invalidité d’un ou plusieurs dirigeants de l’entreprise.

PERCO

Ce système permet aux salariés de se constituer un portefeuille de valeurs mobilières. Les salariés épargnent de manière collective.
L’épargne est disponible au départ en retraite, sauf cas exceptionnel.

Plan Épargne Entreprise (PEE)

Ce système permet aux salariés de se constituer un portefeuille de valeurs mobilières. Les salariés épargnent de manière collective.
L’épargne est disponible au bout de 5 ans, sauf cas exceptionnel.

Indemnité de Fin de Carrière (IFC)

Externaliser l’IFC permet à l’entreprise de déduire fiscalement les primes et d’éviter les à-coups de trésorerie.
Nous sommes en mesure de vous aider dans l’évaluation du passif social et de la meilleure solution à mettre en place.